Самозанятые в НКО
Кто может, а кто не может быть Самозанятым и как НКО не нарушить требования Законодательства РФ?
Читать далее
Кадровый учет
Может ли Директор НКО подписывать договоры сам с собой?
Вопрос о том, кто подписывает приказ о назначении Директора НКО и договор с ним часто возникает у новых организаций. Может
Читать далееДоговор с Руководителем НКО
С точки зрения трудового законодательства, функции руководителя организации – это трудовые функции, а значит между НКО и его директором (президентом
Читать далее
Оформление трудовых отношений с командой проекта
Пока одни НКО пишут заявки на конкурсы, другие начинают реализацию новых проектов. Как правильно оформить трудовые отношения с командой проекта?
Читать далее
Срочные трудовые договоры в НКО
С 1 января 2021 года некоммерческие организации могут заключать срочные трудовые договоры с сотрудниками — эта норма закреплена в ТК
Читать далееАттестация рабочих мест
Обязанность проведения аттестации рабочих мест для работодателя установлена ст.212 Трудового кодекса РФ. Уклониться от этого мероприятия нельзя: за не проведение
Читать далееТрудовой договор или ГПД
Каждый руководитель некоммерческой организации должен помнить о следующей норме Трудового Кодекса Российской Федерации: «трудовые отношения между работником и работодателем
Читать далееКадровое делопроизводство в НКО
Кадровое делопроизводство в социально-ориентированной некоммерческой организации имеет несколько отличий от других форм юридических лиц. Вызваны эти отличия не законодательными требованиями,
Читать далее