Оформление трудовых отношений с командой проекта
Пока одни НКО пишут заявки на конкурсы, другие начинают реализацию новых проектов. Как правильно оформить трудовые отношения с командой проекта?
Срочные трудовые договоры в НКО
С 1 января 2021 года некоммерческие организации могут заключать срочные трудовые договоры с сотрудниками — эта норма закреплена в ТК
Аттестация рабочих мест
Обязанность проведения аттестации рабочих мест для работодателя установлена ст.212 Трудового кодекса РФ. Уклониться от этого мероприятия нельзя: за не проведение
Срочный Трудовой договор в НКО
Главной причиной, из-за которой большинство некоммерческих организаций предпочитает не заключать Трудовых договоров с сотрудниками, является отсутствие постоянных источников финансирования деятельности, и,
Трудовой договор или ГПД
Каждый руководитель некоммерческой организации должен помнить о следующей норме Трудового Кодекса Российской Федерации: «трудовые отношения между работником и работодателем
Кадровое делопроизводство в НКО
Кадровое делопроизводство в социально-ориентированной некоммерческой организации имеет несколько отличий от других форм юридических лиц. Вызваны эти отличия не законодательными требованиями,
Правила внутреннего трудового распорядка НКО
Там, где есть труд (а покажите такую негосударственную некоммерческую организацию, в которой никто не трудится!), неизбежно возникают отношения между людьми